雷达青年论坛暨中国电子学会雷达分会首届青年科学家走进高校活动在武汉大学成功举行

2026 年 4 月 17 日，由中国电子学会雷达分会主办，武汉大学电子信息学院、雷达与无线通讯技术湖北省重点实验室联合承办的 “雷达青年论坛暨中国电子学会雷达分会首届青年科学家走进高校活动” 在武汉大学顺利举行。学院副院长万显荣教授致欢迎辞，并详细介绍了武汉大学电子信息学院在雷达探测等方向的建设成效与发展布局。论坛主旨报告与学术交流环节由西安电子科技大学杜兰教授主持。北京理工大学杨小鹏教授作主旨报告，以“新体制雷达在民生领域的创新应用”为题，系统阐述了雷达技术在多维度的关键进展，涵盖生态监测与低空空域保障、深空探测分布式雷达，以及防灾减灾与医疗健康领域的复杂介质穿透探测等方面。他强调，雷达技术与人工智能的深度融合将为提升社会保障与民生质量提供重要支撑。学术交流环节，易建新副教授分享了武汉大学在“外辐射源雷达”、“非线性雷达”及“无线电海洋遥感”领域的研究进展，展现了雷达技术从广域目标探测向陆地生态监测、海洋环境感知的拓展；电子科技大学郭世盛研究员聚焦复杂城市环境下的低空探测难题，介绍了基于异构传感器融合与智能快速识别的探测方案。之后，与会嘉宾围绕学科前沿、科研合作与人才培养开展深入交流。本次活动汇聚全国雷达领域青年学者与行业专家，集中展示了我国雷达领域最新科研成果与技术趋势，搭建了青年科学家交流互动的优质平台，有力促进了高校与科研院所的资源共享、学术互促与合作共赢。（通讯员：吴津；摄影：吴津）

火炬杯再续荣光！电信男排勇夺冠军，女排斩获第七，双队齐创佳绩

4月16日，武汉大学2026年“火炬杯”排球赛事圆满收官，电子信息学院男女排捷报频传。男排连续九年闯入决赛，夺得八个冠军，女排荣获第七名，展现电信学子昂扬向上的体育风采和永不言弃的竞技精神！男排决赛对阵生命科学学院，全程气势如虹、稳扎稳打。首局双方陷入激烈拉锯，比分多次紧咬追平，电信队员以灵活的扣杀与轻吊交替得分，牢牢掌控节奏，局末抓住关键机会，以 25:20 先下一城。第二局电信火力全开，大力跳发施压、犀利扣杀得分、严密拦网防守，多点开花压制对手，迅速拉开比分，以 25:12 再下一城。第三局对手背水一战发起猛烈反扑，电信队员顶住压力、沉着应对，关键分毫不手软，最终以 25:18 锁定胜局，三局全胜强势登顶。女排赛场也是精彩不断。电信女排在整项赛事中敢打敢拼、迎难而上，面对实力强劲的对手毫不畏惧，每一球都全力争取、每一次防守都拼尽全力。队员们在场上默契配合、互相鼓励，不断调整战术、弥补不足，用坚韧的意志与扎实的基本功一路奋勇争先，最终在与法学院排球队的比赛中斩获第七名，用拼搏为学院增添光彩。现场鼓声与欢呼震耳欲聋，“电信，加油！”的呐喊声始终未曾停歇。聚光灯下，电信青年们一次次突破自我、发起凌厉反击，飞身救球的背影里写满不服输的倔强，更饱含为胜利与荣耀全力拼搏的决心——这正是竞技体育最动人的模样。 赛后体育馆内欢呼声如潮水涌来，队员们相拥而庆，汗水与笑容交织。男排以冠军书写辉煌，女排以第七突破自我，他们用实力与意志诠释电信精神，为学院赢得荣光。鼓声不息，呐喊不止！ 祝贺电信男排问鼎火炬杯，致敬电信女排奋勇拼搏！愿电信健儿继续乘风破浪，未来再创佳绩！  （通讯员：张美铃，王睿卿 ；摄影：刘苏仁）

武汉大学电子信息类2026届毕业生暨2027届实习生春季专场招聘会成功举办

为全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，促进我院毕业生更高质量更充分就业，精准搭建校企人才供需对接平台，2026年4月16日下午，武汉大学电子信息类2026届毕业生暨2027届实习生春季专场招聘会在武汉大学于刚·宋晓楼门前广场圆满举办。本次专场招聘活动由电子信息学院和国防军工协作组共同承办，学校学生就业指导与服务中心副主任王忠海、学院党委书记李德识、院长郑国兴、党委副书记李海波、党委副书记王蔡华、副院长李仲阳亲临现场，来到展位前与企业招聘负责人交流，了解人才需求趋势以及岗位特点，并鼓励现场毕业生把握机遇，结合自身优势选择合适岗位。 本次招聘会邀请了40余家国内知名企业以及本地知名科技公司、高新技术企业参加，提供岗位类型丰富，涵盖电子信息、通信工程、软件开发、光电子、智能制造、教育培训等多个领域，为毕业生搭建了优质高效的就业对接平台。招聘会现场气氛热烈、秩序井然，吸引了众多学生前来应聘咨询。除了即将毕业的2026届学生积极投递简历、寻求就业岗位外，不少2027届学生也来到现场，主动了解企业需求，寻找实习机会，提前为未来就业做好准备。同学们手持精心准备的简历，与企业代表面对面交流，认真了解岗位职责、任职要求、发展前景及企业文化等情况，展现出良好的精神风貌和积极主动的求职态度。本次招聘会现场特别设置了就业赋能专区，为同学们提供“一站式”服务，包括考研、考公、出国留学咨询，以及简历门诊、面试指导及免费证件照拍摄等，助推同学们顺利踏上职场之路。 电子信息学院始终高度重视毕业生就业工作，近年来持续深化校企合作，积极拓展就业渠道，不断提升学生就业竞争力。此次招聘会的成功举办，不仅为毕业生提供了宝贵的求职平台，也为进一步深化校企合作、校友合作和推动产学研融合发展创造了良好条件。今后，学院将持续完善就业指导与服务体系，紧扣新质生产力发展方向，主动对接国家战略与产业发展需求，深化与行业头部企业的全方位合作，持续为国家及行业发展培养输送高水平复合型人才。（通讯员：史诗阳、王睿卿、吴思瑾）

英国格拉斯哥大学代表来访我院

4月9日，英国格拉斯哥大学詹姆斯瓦特工程学院国际事务负责人约翰·庞西亚诺（João Ponciano）教授来访我院进行访问交流。学院党委副书记李海波、副院长李仲阳教授、国际合作委员会办公室副主任张双玉以及学生代表参加会议，会议由李仲阳教授主持。李仲阳副院长对 João Ponciano 教授的再次来访表示热烈欢迎，他初步介绍了我院计划与格拉斯哥大学在联合培养、学位项目等方面的合作构想，围绕培养模式、课程体系、教学实施、质量保障等核心内容进行了详细说明。双方聚焦电子信息优势学科，围绕联合开发课程、推行混合式教学、课程认证等关键议题深入探讨，共同探索务实高效的合作模式。座谈期间，João Ponciano 教授面向我院学生详细介绍了格拉斯哥大学暑期交流项目、硕士联合培养项目等优质升学交流资源，与学生积极互动、细致答疑，并表示将持续为我院学生提供精准宣传与升学信息推送，助力学生拓宽国际视野与升学渠道。此次交流务实深入、成效显著，进一步巩固了我院与英国格拉斯哥大学詹姆斯瓦特工程学院的合作根基，为双方打造高质量、特色化国际合作项目提供了有力支撑。（通讯员：张双玉  照片提供：杨琮昭）

电信学院召开2026 年老协、关工委工作交流会

4 月 10 日下午，电信学院 2026 年老年协会、老教授协会及关心下一代工作委员会工作交流会在学院 B606 会议室顺利召开。学院党委副书记、关工委主任李海波，老协会长郑建生，老协、关工委全体成员及相关工作人员参会。会议由老协秘书长郭俊华主持。会上，郑建生围绕老协 2026 年工作重点与发展规划作详细介绍，明确老年协会将持续做好离退休人员关怀保障、丰富文体活动、助力学院发展等工作，关工委将立足职能，持续为青年学生成长成才贡献力量。郭俊华宣读《关于开展 2026 年 “读懂中国” 活动的通知》，对学院参与活动进行动员部署。随后，与会人员围绕关工委年度活动、老教授协会工作、“读懂中国” 活动开展、离退休教职工帮扶等议题深入交流、热烈讨论，达成多项工作共识。李海波作总结讲话。他对老协、关工委年度工作思路与安排给予充分肯定，强调要充分发挥 “五老” 优势，将老同志们的经验智慧深度融入学院立德树人全过程，以主动对接、精准服务为青年学子成长成才搭建平台、指引方向。他表示，学院党委将一如既往重视和支持老年工作，用心倾听离退休教职工的意见建议，切实做好服务保障。此次会议进一步明晰了老协、关工委年度工作方向，凝聚了工作合力，为推动学院老年工作与关心下一代工作高质量开展奠定坚实基础。（通讯员：郭俊华 徐闯  照片提供：戴李嘉）

深化产学研融合创新 共商卓越工程师联合培养新模式 ——学院与中原电子开展对接交流活动

为积极响应国家创新驱动发展战略，深化产教融合，探索校企联合培养高层次人才的新路径，推动工程硕博士培养改革，2026年4月7日，武汉大学电子信息学院副院长胡钰林等一行5人前往武汉中原电子集团有限公司（简称“中原电子”）进行实地走访与交流会谈。       在工作人员的热情欢迎下，各位领导与专家一行首先参观了中原电子的产品陈列室，深入了解企业前沿产品及业务布局。期间，双方领导就中原电子的科技创新、产业应用及人才发展战略进行了深入交流。       座谈会由中原电子党委书记、总经理苏郢主持，中原电子研发中心副主任汪洋、研发中心创新研究院院长董冉、研发中心创新研究院副院长孙健兴、人力资源部部长赵捷等人出席此次会议。       首先，苏郢对各位领导与专家的到访表示热烈欢迎。他结合自身对电子信息专业的深厚情感与独到见解，详细介绍了中原电子的发展历程、行业竞争力，重点介绍了企业的研发团队构成、当前聚焦的新兴领域与研究方向，并分享了企业在校企合作方面取得的成果。他指出，企业亟需与高校开展深入合作，以解决项目研制过程中面临的基础性技术难题。在无线通信智能大模型研究、无人机集群、智能通信组网、智能单兵无线通信技术以及高性能低成本无人通信射频芯片等方向，企业与学院具有巨大的合作研发潜力。       随后，胡钰林代表武汉大学电信学院感谢中原电子在校企联培工作中的支持，并详细介绍了电子信息学院的发展历程与现状，重点阐述了以产教融合为引领、以实践驱动学生创新能力培养的专业学位研究生培养模式，以及“四联四动”的培养战略。他详细说明了学院研究生培养的两大特色：一是通过完善的联合培养机制提升研究生质量，二是积极推进国际化培养。同时，他强调了学科竞赛与创新实践对研究生的引领作用。面向未来，学院将聚焦量子、人工智能、无人系统及声学智能等新兴交叉领域，持续拓展研究生培养的新方向。双方均表示，“产学研用”深度融合的模式，为培养具备扎实理论基础与工程实践能力的卓越工程师探索出了新路径。       随后，与会人员围绕进一步推进产教融合机制、共同培育和申报科研项目、构建常态化合作机制、加强校企导师沟通与科研合作、优化学生培养过程，推进实践成果申请学位等主题进行了深入交流，明确了双方在卓越工程师人才培养方面的共同目标及资源共享机制，探讨了项目合作与人才输送的延伸模式。       本次交流座谈会的成功举办，为学院与中原电子未来开展多领域、深层次的合作奠定了良好基础。未来，学院将依据中原电子在卓越工程师人才方面的培养需求，进一步拓展合作维度，在人才培养、课程共建、科研创新、成果转化等方面开展更深层次的协作，共同探索更具创新实效的人才培养模式与技术研发路径，携手打造校企合作共育卓越工程师的新典范。（通信员 祁昶  照片提供 胡仙雅  赵婕）

深化校企协同育人，数智赋能联培新篇——电信学院与中原电子召开校设卓工专项研究生培养工作交流会

为进一步深化校企合作，提升专业学位研究生联合培养质量，2026年3月19日上午，电子信息学院与武汉中原电子集团有限公司联合召开卓工专项研究生培养工作交流会。会议采用线上线下结合方式召开，双方单位分别设立分会场，与会专家围绕学生在企实践情况、培养方案优化及长效合作机制建设等议题进行了深入交流与探讨。       会议伊始，电子信息学院副院长胡钰林首先向与会企业领导和专家介绍了学院三名联培计划研究生在中原电子入企实践半年来所遇到的困难与困惑，并详细说明了学院前期就相关问题与企业进行沟通协调的基本情况。这一坦诚的分享为双方后续精准对接需求、优化培养方式奠定了良好基础。       就学院联合培养相关需求，中原电子创新研究院院长董冉与研发中心主任汪洋，分别细致阐述了企业为三名学生量身调整的培养计划。企业表示，将根据学生研究方向与实践表现动态优化培养安排，助力学生在企业实践阶段学有所成、提升实效。       随后，双方以提升学生培养质量、强化实践创新能力、促进实践创新成果产出为目标，围绕国家卓越工程师专项与校设卓工专项的校企联合培养模式、长效合作机制两大核心议题展开深入研讨。会上重点明确了依托科研项目开展联合培养的实施路径，工程报告、论文、专利等实践成果共享机制，入企学生管理与创新激励办法，以及以实践成果申请学位的可行路径；同时就构建三大长效机制达成共识，即学院与企业常态化沟通机制、校内导师 — 企业导师 — 学生三方联动机制，以及面向学生心理疏导的联合干预机制。（通讯员 祁昶 图片提供 胡仙雅）