为深入贯彻国家关于加强高科技人才培养、打造卓越工程师队伍的战略部署，推动产学研深度融合，10月15日，在学院教育发展办公室郭俊华主任的带领下，学院相关工作人员及5名卓越工程师计划（以下简称“卓工计划”）硕士新生，前往OPPO滨海湾园区开展交流访问。OPPO人力副总裁Tim、OPPO全球招聘负责人史如刚等企业高层热情接待，双方围绕人才培养、技术创新、合作共建等议题展开深入探讨。

交流会上，Tim高度肯定了武汉大学在高层次人才培养领域的深厚底蕴与卓越成果，认为学院学生在专业知识储备、创新思维及工程实践素养等方面表现突出，与OPPO对高素质工程人才的需求高度契合，期待与学院建立长期稳定的合作，共同探索高效协同育人模式。史如刚详细介绍了企业的核心技术战略、文化理念及针对联合培养学生的专项支持政策。强调OPPO将为卓工计划学生提供“项目实战+导师指导+资源保障”全方位培养体系——让学生深度参与企业实际项目研发以提升工程实践与解决复杂问题能力，同时提供优厚实习待遇与清晰职业路径，助力学生成长为符合产业需求的卓越工程人才。

师生互动环节，5名卓工计划新生与OPPO企业导师围绕科研方向规划、工程问题解决、职业发展定位等问题展开热烈讨论。企业导师结合技术研发、项目管理的丰富经验，为学生提供了极具针对性的指导建议，帮助学生进一步明确学习目标与发展方向，为后续参与企业实践奠定坚实基础。双方还就卓工计划企业课程设置、实践平台共建、科研项目合作等议题达成共识，明确了共研共建的合作意向。随后，学院、学生与OPPO三方共同签订联合培养协议，标志着产学研合作迈入“精准对接、深度融合”新阶段，为协同育人提供了制度保障。

交流期间，学院师生实地参观了OPPO的智慧生产线，近距离观察数字化、智能化生产流程，直观感受OPPO在智能制造、精益生产领域的领先技术实力；同时，师生们还参观了园区办公环境与生活配套设施，深刻体会到企业对人才的高度重视与人文关怀，进一步增强了学生投身电子信息产业、助力科技强国建设的信心与决心。

此次交流访问是学院积极响应国家战略、探索校企协同育人模式的重要实践。学院将以此为契机，进一步深化与龙头企业的合作广度与深度，持续优化卓工计划培养方案，推动师资队伍“双向交流”，共建实践教学基地，围绕电子信息领域关键核心技术开展联合攻关，实现“人才培养、技术创新、产业发展”的良性互动。

学院将始终以国家战略需求为导向，以培养“具备深厚专业素养、突出创新能力、强烈社会责任感的卓越工程人才”为目标，不断完善产学研协同育人机制，为国家科技自立自强输送更多电子信息领域卓越人才，助力国家经济高质量发展。

（通讯员：叶苏、隋竹翠）