转发研究生院关于做好2027年新增研究生指导教师资格遴选工作的通知

2026-05-07

以赛促教，武汉大学教师在全国高校电工电子基础课程实验教学 案例设计竞赛中南赛区初赛中斩获佳绩

2026年4月18日，第十三届全国高校电工电子基础课程实验教学案例设计竞赛（鼎阳杯）中南赛区初赛在哈尔滨工业大学（深圳）成功举办。全国高校电工电子基础课程实验教学案例设计竞赛是我国电子信息类高等教育领域的重要赛事，本届竞赛由教育部电工电子基础课程教学指导分委员会指导，中国电子教育学会与国家级实验教学示范中心联席会电子学科组联合主办，深圳市鼎阳科技股份有限公司协办。赛事采用“赛区初赛、全国决赛”两级竞赛机制，共分华北、北部、西部、中南、华东5个赛区。 第十三届全国高校电工电子基础课程实验教学案例设计竞赛（鼎阳杯）中南赛区初赛开幕式本次中南赛区赛事汇聚了来自国防科技大学、中山大学、武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等40所中南地区高校的102支队伍同台竞技、交流比拼，共评选出一等奖25项、二等奖31项、三等奖34项。武汉大学向雨琰教师团队的“超声波测距误差标定与修正”、赵雪教师团队的“失真度测量电路的设计与制作”、李晓鹏教师团队的“简易无线信号强度测试仪制作”三项实验案例脱颖而出，荣获赛区一等奖，并成功晋级全国决赛。这一佳绩充分彰显了武汉大学在持续深化实验教学改革研究、不断提升育人质量道路上的坚实步伐与显著成效。武汉大学教师参赛答辩现场武汉大学始终坚持以人才培养为核心，以教学工作为根基，积极探索“以赛促教，以赛促改”的发展路径。学校广泛动员、精心组织教师参与各级各类教学竞赛，以竞赛为平台锤炼教学本领、激发创新活力，持续推动实验教学内容、教学方法与育人模式迭代优化，不断提升拔尖创新人才培养质量，以扎实的教改成效助力高水平人才培养，更好地服务教育强国建设战略需求。(通讯员：陈旻哲，单欣)

2026-04-23

关于做好2026年上半年发展团员工作的通知

学院各团支部：为规范发展团员工作，保证新发展团员质量，保持和增强团员队伍先进性，根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团发展团员工作细则》（中青发〔2023〕13号）《关于新时代新征程加强和改进团员队伍建设工作的意见》（中青发〔2023〕14号）等有关规章，依照校团委《关于做好2026年上半年发展团员工作的通知》要求，结合我院实际，现将2026年上半年发展团员工作有关事宜通知如下：一、发展计划根据校团委综合调控，结合实际情况，确定2026年上半年我院发展团员指标为20名（包括本科生、研究生）。二、发展流程发展工作严格依照《武汉大学共青团系统发展团员工作流程图》（附件1）开展。流程如下：1．推荐和确定入团积极分子。由各团支部收集入团申请书（入团申请书模板见附件2），在收到入团申请书一个月内对申请人进行谈话。对已递交入团申请书且团组织已派人谈话的人员，经团员推荐，由团支部委员会集体研究决定是否确定为入团积极分子。2．发展对象的确定。发展对象应满足以下要求：（1）年龄在十四周岁以上、二十八周岁以下，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费；（2）思想积极上进，政治立场坚定，有坚定的理想信念；（3）已递交入团申请书，被确定为入团积极分子，并经过三个月以上培养教育和考察，基本具备团员条件；（4）已参加武汉大学团校并合格结业；（5）成为注册志愿者并积极参加志愿服务活动。对于符合要求且有意发展的入团积极分子，各团支部应听取培养联系人、党（团）员和群众意见，依据团员先进性评价指导标准，对其开展一次综合评价，填写《武汉大学入团积极分子先进性评价记录表》（见附件3）。拟发展对象经团支部委员会讨论同意后推荐至院团委。院团委结合《武汉大学入团积极分子先进性评价记录表》与参加团课学习、志愿服务等培养教育情况对发展对象进行预审，并将预审结果进行不少于五个工作日的公示。3．领取、发放入团志愿书。院团委将向其发放《中国共产主义青年团入团志愿书》（以下简称入团志愿书）。发展对象应当在入团介绍人的指导下认真如实填写入团志愿书。4．发展对象所在团支部召开支部大会。在会议上需要发展对象介绍个人情况，入团介绍人表明意见，支部委员会报告对发展对象的审议意见，最后与会团员讨论并以无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权团员的二分之一，才能通过接收新团员的决议。支部大会讨论两名以上的发展对象入团时，必须逐个讨论和表决。5．校团委备案。院团委审批同意接收新团员后，向校团委提交接收报告，并为新团员《入团志愿书》和团员证加盖钢印，并在“智慧团建”系统建立新团员电子档案。三、材料提交及时间安排。请各团支部于5月7日20：00前将《武汉大学入团积极分子先进性评价记录表》（附件3）、《xx团支部发展团员情况》（附件4）压缩打包后发送至院团委组织部邮箱（whueiszzb@163.com），材料、邮件主题均命名为：xx团支部-发展团员。 联 系 人： 王睿卿 杜岳宣联系电话： 027-68756263联系邮箱：eisxgb@whu.edu.cn办公地点：于刚宋晓楼B601 共青团武汉大学电子信息学院委员会2026年4月27日

2026-04-27

学院召开2025年度育人工作总结表彰大会

赓续初心育桃李，奋楫扬帆谱新篇。4月29日下午18：30，电子信息学院2025年度育人工作总结表彰大会在于刚 · 宋晓楼智莱报告厅顺利举行。武汉大学党委常委、副校长朱德友，党委学生工作部部长黄鑫，党委研究生工作部部长李樵，波克网络科技（湖北）有限公司总经理李厚刚，院党委书记李德识，院长郑国兴，院党委副书记李海波、王蔡华，副院长胡钰林、李仲阳出席本次表彰大会，与学院各部门教职工及学生代表齐聚一堂，共同回顾年度育人工作成效，表彰先进典型，凝聚育人合力，共绘学院人才培养发展新蓝图。 首先由院党委书记李德识介绍学院协同育人机制建设、总体成效及特色亮点。李书记从学院人才培养目标、深化教育教学协同育人机制、探索校企育人协同机制三个方面出发，介绍了我院为落实立德树人根本任务，结合专业特色在试点班建设、产教融合等多方面的探索实践。从机制构建到深耕实践，展现了学院为学子成长所铺就的坚实阶梯。 学院院长郑国兴宣读了《2025年度“电信芯榜样”表彰决定》，号召全体师生以先进为标杆、以榜样为引领，汲取奋进力量、凝聚育人共识，坚守立德树人根本任务，践行育人使命。校党委常委、副校长朱德友为卜方玲等10名获奖教师颁发荣誉证书。致敬各位教师在教学一线深耕不辍、在科研育人中勇担使命、在班级管理中悉心守护的责任与担当。 之后依次开展学术科创之芯、志愿服务与社会实践之芯、文体与社团活动之芯的颁奖仪式。党委学生工作部部长黄鑫、党委研究生工作部部长李樵、院党委副书记王蔡华、副院长胡钰林分别为各奖项获奖学生及团队代表颁发荣誉证书，表彰他们在学术科研中求真务实、在志愿服务中践行责任、在文体活动中奋勇争先的卓越表现。获奖学生代表王戈、万宝来分享了自身成长经历与感悟，传递正能量，激励全体学子奋勇争先、笃行不怠。颁奖完毕后，育人之芯代表、2022级卓工班班主任卜方玲进行先进班集体标兵建设经验分享。她结合自己与卓工学子的相处经历，从共同目标、严管厚爱、成长规律、双向成就四个方面展开分享，用心用情，感人至深。育人之芯代表、武汉大学第十六届“我心目中的好导师”获得者李仲阳进行研究生导师经验分享。他聚焦研究生培养的探索与实践，从“滋养”、“引领”、“成就”三个关键词出发分享了自己的育人心得，给全场师生带来启发。学生代表带来《“芯”耀珞珈，“育”见未来》朗诵。他们以庄重深情的演绎致敬每一位先进典型，生动诠释了学院的奋斗初心与育人使命，充分展现了电信学子胸怀理想、勇于担当、奋发向上的青春风貌。 接下来进入波克奕晨奖助学金颁奖仪式。企业代表李厚刚、院党委副书记李海波分别为奖学金和助学金获奖学生代表颁发证书。希望这份来自波克公益基金会的关爱与支持，化作他们前行路上的坚实力量，奋楫扬帆，不负期望。 院党委副书记李海波宣读《学院本科生学术导师聘用决定》，王蔡华宣读《学院研究生党建导师聘用决定》，并为受聘导师代表现场颁发聘书，进一步明确各位导师在学院“六导师制”育人体系中的核心职责，强化育人队伍建设，深化教育教学协同育人机制，为学子学业提升、成长成才提供坚实保障。最后，校党委常委、副校长朱德友作总结讲话。朱校长对学院育人工作表示充分肯定，赞扬了优秀老师们的辛勤付出和学子们良好的精神风貌。同时他结合技术发展和时代背景，对我院育人工作提出了新的要求和期许，希望进一步深化协同育人、产教融合和五育并举，希望全体师生携手并进，培养担当民族复兴大任的时代新人。 至此，电子信息学院2025年度育人工作总结表彰大会圆满落幕。大会不仅梳理了年度育人工作成果、表彰了先进典型，更凝聚了育人共识、汇聚了奋进力量，充分展现了全体师生砥砺奋进、笃行致远的精神风貌。希望全体师生以此次大会为契机，不忘初心、牢记使命，深耕立德树人，奋勇争先创优，共同书写电子信息学院育人工作与发展建设的辉煌篇章。  （通讯员：李星睿，史诗阳，王睿卿；摄影：孙祥 虞天夫）

2026-04-30